2026 1(50) 29

КОМПЕТЕНТНІСНІ ЗАСАДИ ПІДГОТОВКИ КЕРІВНИХ КАДРІВ
СУДОВОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ

Оксана Володимирівна Захарова,
д-р екон. наук, професор,
ORCID https://orcid.org/0000-0001-5793-6203
e-mail: o.zakharova@chdtu.edu.ua
Черкаський державний технологічний університет, м. Черкаси

Формат цитування
Захарова О. В. Компетентнісні засади підготовки керівних кадрів судової системи України. Вісник економічної науки України. 2026. № 1 (50). С. 252-259. https://doi.org/10.37405/3041-1629.2026.1(50).252-259

Мова статті
Українська

Анотація
Актуальність теми зумовлена глибокими трансформаціями судової системи України в умовах війни, повоєнного відновлення та євроінтеграції, що актуалізує проблему якісного кадрового забезпечення судової влади. Особливого значення набуває роль базової юридичної освіти у формуванні професійних, управлінських і ціннісних засад майбутніх керівних кадрів судової системи. Метою статті є аналіз і порівняння компетентнісного наповнення освітніх програм закладів вищої освіти, які закінчили керівники Верховного Суду України, з позицій їх відповідності сучасним вимогам до судової влади. У процесі дослідження застосовано методи аналізу та синтезу, порівняльний, структурно-логічний і емпіричний аналіз, а також узагальнення офіційних статистичних та нормативних даних. У статті обґрунтовано визначальну роль якості базової юридичної освіти у формуванні кадрового потенціалу судів. Проведено порівняльний аналіз освітніх програм п’яти провідних університетів України, випускниками яких у різні роки були Голови Верховного Суду України. Визначено ключові відмінності та спільні риси у компетентнісному наповненні програм підготовки бакалаврів з права. Наукова новизна полягає у встановленні зв’язку між компетентнісними моделями базової юридичної освіти та формуванням управлінського потенціалу керівних кадрів судової системи України. Практична цінність результатів дослідження полягає у можливості використання отриманих висновків для вдосконалення освітніх програм зі спеціальності «Право» та формування ефективної кадрової політики в судовій системі. Отримані результати дозволяють обґрунтувати доцільність посилення компетентнісного підходу в юридичній освіті з урахуванням потреб судової влади. Це створює підґрунтя для подальшого розвитку системи підготовки та відбору професійних і доброчесних кадрів для судової системи України.

Ключові слова
юридична освіта, компетентності, судова система, управління персоналом, заклад вищої освіти.

Referensces

  1. Zubrytskyi, O. V. (2024). Staffing of judicial bodies as an element of public administration and reform of the judicial system. Academic notes of the V.I. Vernadsky TNU. Series: Public management and administration, 35((74)1), 91-96. https://doi.org/10.32782/TNU-2663-6468/2024.1/16 [in Ukrainian].
  2. Prydachuk, K. O. (2023). Tasks of personnel support of the activities of the Supreme Anti-Corruption Court. Juris Europensis Scientia, 2, 150-154. https://doi.org/10.32782/chern.v2.2023.28 [in Ukrainian].
  3. Lytvyn, N. A. (2025). Administrative and legal aspects of staffing the activities of the Supreme Court. Scientific Bulletin of Uzhhorod National University. Law Series, 90(3), 271-276. https://doi.org/10.24144/2307-3322.2025.90.3.39 [in Ukrainian].
  4. Vinogradova, A. I. (2020). Optimization of court staffing. Scientific papers of the National Aviation University. Series: Legal Bulletin “Air and Space Law”, 2(55), 68-74. https://doi.org/10.18372/2307-9061.55.14777 [in Ukrainian].
  5. Inozemtseva, K. O. (2019). Personnel policy in the judicial system as the basis of quality justice. Legal novels, 8, 76-81. https://doi.org/10.32847/ln.2019.8.11. [in Ukrainian].
  6. Shevchenko, A. V. (2020). Some aspects of legal regulation of personnel work in the judicial system. ua, 2, 26-32. https://doi.org/10.32782/LAW.2020.2.4 [in Ukrainian].
  7. Korneva, O. S. (2024). Problems of staffing the offices of local, appellate, and higher specialized courts of Ukraine. Theory and practice of public administration, 2(79), 404-420. https://doi.org/10.26565/1727-6667-2024-2-21 [in Ukrainian].
  8. Zakharova, O. V., & Fayuk, O. O. (2025). Peculiarities of personnel management in the judicial system. Scientific view: economics and management, 2(90), 188-195. https://doi.org/10.32782/2521-666X/2025-90-27 [in Ukrainian].
  9. Usenko, Ya. O., & Kostenko, O. V. (2021). Legal regulation of personnel management in the judicial system. Information and law, 4(39), 214-221. https://doi.org/10.37750/2616-6798.2021.4(39).249363 [in Ukrainian].
  10. Ryabovol, L. T. (2023). Scientific discussion on the organization and activities of the judiciary. Scientific notes. Series: Law, 14, 204-209. https://doi.org/10.36550/2522-9230-2023-14-204-209 [in Ukrainian].
  11. Shcherblyuk, O. V. (2020). Functions and tasks of bodies and institutions of the judicial system. Legal science, 3(105), 301-311. https://doi.org/10.32844/2222-5374-2020-105-3.38 [in Ukrainian].
  12. Plaksiuk, O., Yakushev, O., Yakusheva, O., & Moisieienko, L. (2023). Analysis and assessment of human capital in the regions of Slovakia. Economics Ecology Socium, 7(3), 13- https://doi.org/10.31520/2616-7107/2023.7.3-2
  13. Plaksiuk, O., Horvathova, V., & Yakushev, O. (2023). Human capital as a factor increasing the efficiency and competitiveness of an enterprise. Academy Review, 1(58), 160–174. https://doi.org/10.32342/2074-5354-2023-1-58-12 [in Ukrainian].
  14. Yakushev, O., Zachosova, N., Zhurba, I., Zubarieva, H., & Svishchenko, H. (2022). Personnel security management of enterprise as a component of social protection and social stability in society. Collection of Scientific Papers of Cherkasy State Technological University. Series: Economic Sciences, 65, 4–15. https://doi.org/10.24025/ 2306-4420.65.2022.262869
  15. Hutsaliuk, O. M. (2017). Dynamic justification of the integration strategy of corporate development. Development Economics, 4(84), 67-74 [in Ukrainian].
  16. Salуga K. S., Hutsaliuk, O. M. (2018). Resource-competence paradigm of the organization of management of corporate integration processes of joint-stock companies. Business Inform, 10, 369–376 [in Ukrainian].
  17. Salуga K. S., Hutsaliuk, O. M., Nebaba N. O. (2018). Formation of investment attractiveness and ensuring economic efficiency of a corporate integration association. Effective Economy, 4. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7217 [in Ukrainian].

Повний текст (.pdf)

Надійшла до редакції 03.03.2026
Прийнята до друку 16.04.2026
Опублікована 29.05.2026